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          珠寶公司2011年工作會議順利召開

          發(fā)布時間:2012年01月13日

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          1月7日,珠寶公司2011年度工作會議在京召開。會議全面回顧和總結了2011年行政業(yè)務和黨群工作情況,分析了當前形勢,安排部署2012年工作,動員廣大干部職工統(tǒng)一思想,認清形勢,落實任務,扎實工作,全面完成公司2012年各項任務。國資委監(jiān)事會十一辦副主任宋炘、處長高科泰出席會議,中國黃金集團公司副總經理王晉定出席會議并作重要指導講話。珠寶公司中層以上干部、優(yōu)秀員工代表共100余人參加了會議。

           

          會議由人力資源總監(jiān)孫學會主持。董事長任劍傳達了集團公司2011年度工作會議精神。總經理陳雄偉作了2011年度行政工作報告,黨委書記、副總經理李清飛作了黨委工作報告。各主要業(yè)務部門、分(子)公司分別就各自板塊的2011年經營業(yè)績和2012年工作計劃進行了交流匯報。

          董事長任劍在傳達集團工作會議精神時指出,2011年珠寶公司不辱使命,以良好的業(yè)績?yōu)榧瘓F2011年“再翻一番”作出了貢獻。下一步要在“做強中金品牌、拓寬營銷渠道、創(chuàng)新產品研發(fā)、引進專業(yè)人才、加強渠道管理”方面下狠功夫、花大力氣進行突破和創(chuàng)新,并根據集團十二五規(guī)劃目標的變動對珠寶公司十二五規(guī)劃做相應的調整。

          總經理陳雄偉在行政工作報告中提出要在五年時間內實現珠寶公司“最大規(guī)模、最優(yōu)服務、最具創(chuàng)新、最富盈利、信譽央企“的目標定位,打造成為中國黃金珠寶行業(yè)最富影響力的領袖企業(yè)。對2012年的主要工作提出了具體要求:一是緊盯市場與服務,堅決完成集團下達的任務指標,二是穩(wěn)中求進,推進中國黃金專賣店體系建設,實現快速發(fā)展,三是切實推進營運管理體系建設,建立成熟的中國黃金贏利模式,四是著力打造“中國黃金百家榜樣示范店”,五是實現“模式要有新突破,營銷要有新探索,研發(fā)要有新思路”,六是繼續(xù)完善風險防控體系,推進經營風險防控機制化,七是嚴抓成本控制,實行重大支出預審制。

          黨委書記、副總經理李清飛在黨委工作報告中指出,2012年要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力推動公司又好又快發(fā)展;要繼續(xù)推進“四好”班子創(chuàng)建活動,努力構建和諧的領導團隊;要繼續(xù)創(chuàng)新開展黨建思想政治工作,努力確保凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力全面展現;要繼續(xù)加強人才隊伍建設,努力營造和諧的人力資源環(huán)境;要繼續(xù)推行標本兼治,抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,努力構建和諧、廉潔的珠寶公司。

          集團副總經理王晉定指出,珠寶公司業(yè)績得到了集團主要領導的肯定,這個成績來之不易。希望要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,牢記使命,勇于擔當,要科學分析內外部市場環(huán)境,不斷加強渠道創(chuàng)新、產品創(chuàng)新以及營銷模式的創(chuàng)新,他指出,珠寶公司作為一個商業(yè)企業(yè),對外要注重細節(jié),深化服務,對內要規(guī)范內控體系,不斷防范經營風險,近期更要做好春節(jié)期間的貨品安全工作。

          國資委監(jiān)事會主任宋炘指出,珠寶公司以高速度發(fā)展和大規(guī)模擴張,在規(guī)模和效益方面取得了可喜的成績,奠定了在中國黃金集團公司六大板塊中的重要地位,2012年要再接再厲,要制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃,控制運營風險,同時在產品推陳出新上采取差異化戰(zhàn)略,推進產品創(chuàng)新和盈利模式創(chuàng)新。

          在聽取各部門單位的工作匯報的基礎上,任劍董事長做了重要講話。他強調,2012年是形勢復雜、嚴峻的一年,是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,黃金珠寶行業(yè)風起云涌,競爭空前激烈。珠寶公司2012年的發(fā)展主題是“服務”,要通過“整合、穩(wěn)定、補課、重建”四個具體措施去推進和完善。珠寶公司不能固步自封,坐享中金品牌成果,更不能停滯不前,躺在功勞簿上睡大覺;要進行大刀闊斧的改革,要以民營的魄力和膽識來經營國企,解放思想,敢于擔當;要不斷推進產品創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新和盈利模式創(chuàng)新,廣泛開展區(qū)域性試點;強化服務意識,從產品選型、發(fā)貨,到直營店開設、加盟商管理等一系列環(huán)節(jié)中明確制定服務方案,細化服務措施。最后,他勉勵珠寶公司全體干部職工凝神聚力,乘勢而上,以科學發(fā)展的理念、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情、求真務實的態(tài)度、攻堅克難的決心,為珠寶公司持續(xù)超越、再攀高峰、實現大發(fā)展而努力奮斗!

          會議期間,人力資源總監(jiān)孫學會宣讀了公司2011年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀集體名單,并號召全體員工學習先進、對標先進,以敢為人先的勇氣、積極進取的朝氣、永不言敗的銳氣,在珠寶公司新的征程上邁出更加堅實的步伐。

           

          田金剛

          2012年1月10日

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