為進一步增強上市公司規(guī)范運作的意識和能力，有效提升全體員工行為規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)，以充分適應公司資本市場發(fā)展要求，1月20日，珠寶公司組織開展上市公司規(guī)范運作及員工行為規(guī)范培訓。公司黨委書記、董事長陳雄偉等領導班子成員及核心骨干人員在京參會，外埠分（子）公司領導班子成員通過線上視頻的方式參加了本次培訓。

 珠寶公司自2017年“混改”以來，通過對業(yè)務線條、內控體系進行梳理，構建了完善的內控制度，公司管治水平不斷提升。此次培訓恰逢公司獲得IPO批文之際，面對全新的資本市場，董事會辦公室聯(lián)合人力資源部結合公司實際情況，邀請外部專家重點圍繞企業(yè)上市的意義、發(fā)行前準備工作、相關違規(guī)案例、財務問題、法律問題等方面進行了深入淺出的介紹；學員們對上市公司企業(yè)管治規(guī)則、內幕交易判斷、信息披露規(guī)范、證券買賣行為等法律法規(guī)有了初步的了解。今后公司會成體系、有針對性地持續(xù)組織上市企業(yè)規(guī)范運作相關知識的培訓，加強全體員工對于《公司法》《證券法》等法律法規(guī)和金融知識的了解，打造全新資本市場專業(yè)人才隊伍。

 日前，中國證券監(jiān)督管理委員會正式核發(fā)中金珠寶IPO批文，上市工作進入了關鍵階段。本次培訓旨在提高公司全體員工對上市公司內部治理、防范證券市場內幕交易及對行為準則的認知，促進全員提高自身法律意識，確保公司上市工作順利進行、行穩(wěn)致遠。

人力資源部

2021年1月26日