6月16日，集團(tuán)公司召開第二批教育實(shí)踐活動(dòng)視頻會。集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記、宋鑫作重要講話，集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副總經(jīng)理、總會計(jì)師劉冰通報(bào)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會籌備情況并做工作部署。

　　宋鑫在講話中強(qiáng)調(diào)，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，也是聚焦“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的有效方法。開好開實(shí)民主生活會，首先需要多下“會外功夫”，會前撰寫對照檢查材料，查擺準(zhǔn)了、剖析透了、檢查深了，民主生活會就成功了一半。查擺問題要開門見山、直奔主題，列舉“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見明確作出回應(yīng)；原因剖析要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深挖問題根源；審核把關(guān)要嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，一把手親自把關(guān)、班子集體把關(guān)、督導(dǎo)組和上級審核把關(guān)，每道關(guān)口都要嚴(yán)審實(shí)把。要深入開展談心交心，善于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，真正把問題談開、思想談通，通過深度思想溝通，認(rèn)清那些事認(rèn)識問題，哪些是責(zé)任不明確造成的問題，哪些是體制機(jī)制弊端造成的問題，特別是彼此有分歧、有疙瘩的班子成員，要敞開談、反復(fù)談，直到把心結(jié)談開、把隔閡化掉。

　　宋鑫指出，專題民主生活會開得好不好，關(guān)鍵看批評與自我批評這個(gè)有力武器運(yùn)用得怎么樣，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否普遍受到心靈的洗禮和震撼。敢于自我批評是一種雅量，敢于批評他人是一種膽量，認(rèn)真接受批評是一種肚量，要真正貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“公”字為先，真刀真槍、見筋見骨，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

　　宋鑫要求，各單位要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神，思想上真重視、政治上真嚴(yán)格、行動(dòng)上真有力，講認(rèn)真、動(dòng)真格，做到查擺問題敢直面、剖析根源敢深挖、開展批評敢點(diǎn)穴、解決問題敢動(dòng)真、氣氛熱烈、“辣味”濃厚。

　　結(jié)合前一階段工作情況，宋鑫提出七點(diǎn)要求：一是要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上嚴(yán)格把關(guān)，各企業(yè)一把手要“用工程管理的理念抓好教育實(shí)踐活動(dòng)”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，抓細(xì)抓實(shí)抓具體，，要敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于動(dòng)真碰硬，要敢于堅(jiān)持原則，凡是沒達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)的，要親自組織“補(bǔ)課”、逐項(xiàng)落實(shí)到位；班子成員之間沒有開展談心交心或者敷衍了事的，要嚴(yán)肅批評教育；對照檢查材料不符合要求的，要提出具體修改意見，督促反復(fù)修改，決不讓輕易過關(guān)；專題民主生活會準(zhǔn)備不充分決不開會，對在會上不敢、不愿進(jìn)行批評與自我批評的，要當(dāng)場指出、促其改進(jìn)。二是要在思想認(rèn)識上嚴(yán)格把關(guān)，開出高質(zhì)量的專題民主生活會，首先要解決好思想深處的問題，要堅(jiān)決去除“怕”的思想、“混”的念頭、“跟著走、看著走”的心理和“闖關(guān)”心態(tài)，嚴(yán)格杜絕“趕”的現(xiàn)象。三是要在查擺剖析上嚴(yán)格把關(guān)，查擺問題要做到自己重點(diǎn)找、聯(lián)系班子找、提高標(biāo)準(zhǔn)找、結(jié)合事例找等。四是要在談心交心上嚴(yán)格把關(guān)，從第一批活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)看，同志之間談心，越談越坦然，越談心越近。談心交心要事先列提綱，把要談的問題條目式列出來，這樣談起來才有針對性、才有實(shí)效性，對同志負(fù)責(zé)，也對自己負(fù)責(zé)。五是要在開展批評上嚴(yán)格把關(guān)，自我批評要眼睛向內(nèi)，刀口向里，自我解剖，不能光拿手電筒照別人。相互批評要按照習(xí)總書記“真刀真槍、刺刀見紅”的要求，戳到“麻骨”，批出“辣味”， 觸及靈魂，讓大家也紅紅臉、出出汗，甚至掉掉淚。六是要在真督實(shí)導(dǎo)上嚴(yán)格把關(guān)，各督導(dǎo)組要認(rèn)真落實(shí)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)制和督導(dǎo)組長責(zé)任制，不松勁、不懈怠，真督實(shí)導(dǎo)，從嚴(yán)把關(guān)，敢于“唱黑臉”、當(dāng)“包公”。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，做到“五個(gè)不開會”。七是要在整改落實(shí)上嚴(yán)格把關(guān)，要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，以對黨負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞“四風(fēng)”突出問題、職工群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”問題，做到邊查邊改，立行立改。

　　宋鑫還通報(bào)了1-5月生產(chǎn)經(jīng)營情況，要求各單位要緊緊抓住教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，真正做到“兩手抓、兩不誤”,以生產(chǎn)經(jīng)營的成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)、雙豐收”。

　　劉冰在總結(jié)前一階段工作中指出，集團(tuán)公司黨委在充分借鑒第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“以工程管理的理念”來抓教育實(shí)踐活動(dòng)，一些亮點(diǎn)工作也得到了國資委第二巡回督導(dǎo)組的充分肯定，做到了“四個(gè)到位”和“四個(gè)突出”。

　　針對專題民主生活會準(zhǔn)備階段工作中出現(xiàn)的一些問題，會上點(diǎn)到了具體單位、具體人、具體事。劉冰指出，會議的目的是警示大家，希望大家進(jìn)一步提高認(rèn)識，高度重視這項(xiàng)工作，在深入思考并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足的同時(shí)，也是對各單位存在的問題進(jìn)行談心、糾正和輔導(dǎo)，讓有些單位和同志，先進(jìn)入狀態(tài)和情況，在沒開民主生活會之前，先紅紅臉、出出汗。

　　劉冰強(qiáng)調(diào)，專題民主生活會是一個(gè)新的起點(diǎn)，教育實(shí)踐活動(dòng)越往后越要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)的要求，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，著力在深入深化上下功夫。增強(qiáng)問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的重要工作方法，問題查擺得是否深入，原因剖析得是否透徹，是敢不敢開展批評的“試金石”，也是能不能解決問題的“鋪路石”。各單位既不能以共性問題代替?zhèn)€性問題，但又不能回避共性問題中的個(gè)性因素;既不能以工作問題代替作風(fēng)問題，但又要緊密聯(lián)系工作實(shí)際查擺剖析思想作風(fēng)根源;既不能以班子問題代替?zhèn)€人問題，但又要積極主動(dòng)承擔(dān)班子問題；既不能以下級問題代替上級問題，但又要聯(lián)系基層反映的問題自上而下查源頭、挖根子；既不能以歷史問題代替現(xiàn)實(shí)問題，但又要站在歷史的、辯證的角度來找差距、補(bǔ)短板、堵缺口。

　　劉冰指出，談心交心是一劑良藥，是黨內(nèi)過民主生活的一種重要方法，也是開好民主生活會的一個(gè)關(guān)鍵步驟。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”,要堅(jiān)持深入談、談到位,設(shè)立好談心臺賬，把問題擺上桌面、有話講在當(dāng)面,有什么問題就提什么問題,是什么問題就擺什么問題,一次談不到位的,就多談幾次,談到真正發(fā)現(xiàn)問題、大家心悅誠服。

　　針對對下一步工作，劉冰要求，一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要帶頭參加教育實(shí)踐活動(dòng)、要把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上。二是要集中開展一次自查整改，第一要對規(guī)定動(dòng)作完成情況進(jìn)行自查，第二要對照檢查材料進(jìn)行自查，第三要對集團(tuán)部署的單項(xiàng)工作進(jìn)行自查。三是督導(dǎo)組要嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)，督導(dǎo)組要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格督導(dǎo)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，相關(guān)材料要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)完成。四是切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)各單位要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，作好有序銜接，把教育實(shí)踐活動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入降本增效、融入安全環(huán)保、融入管理提升、融入改革發(fā)展，與正在開展的優(yōu)化“五率”指標(biāo)，以及推行“建設(shè)不完、優(yōu)化不止”理念和強(qiáng)化安全環(huán)保“三基”工作結(jié)合起來。五是落實(shí)好兩項(xiàng)具體工作，第一抓緊做好對照檢查材料修改，第二各督導(dǎo)組要抓緊安排總體進(jìn)程。

　　集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及督導(dǎo)組成員，在京單位教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，活動(dòng)辦公室主任、副主任40余人在主會場參加會議，70余家重點(diǎn)權(quán)屬公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，活動(dòng)辦公室主任、副主任在視頻分會場參加了會議。