1月22日,珠寶公司召開2016年工作會議。會議回顧總結(jié)2015年珠寶公司主要工作、分析珠寶公司當前面臨的形式，并強調(diào)，珠寶公司將按照集團公司明確提出的“十三五”期間重點推進的“八大戰(zhàn)略”， 2016年尤其要以“十個聚焦”來實現(xiàn)良好開局，實現(xiàn)珠寶公司穩(wěn)中求進的發(fā)展目標。

       集團公司副總經(jīng)理王晉定出席會議并作重要講話。會上，董事長陳雄偉就如何完成全年目標任務(wù)進行了動員部署，總經(jīng)理王琪作了2015年工作匯報及2016年工作部署，副總經(jīng)理李曉東、成長，副總經(jīng)理、總會計師蘇金義分別就分管業(yè)務(wù)做了專題發(fā)言，會議由副總經(jīng)理張軍主持。

       王晉定對珠寶公司2015年取得的成績給予了充分肯定，他指出，去年市場形勢嚴峻，珠寶公司已集團發(fā)展為大局，服從安排迎接挑戰(zhàn)，取得了優(yōu)秀的成績，得到集團公司的高度認可，集團宋鑫總經(jīng)理在報告中多次提出表揚，從集體到個人，珠寶公司均獲得集團公司的榮譽。從十三五的五大發(fā)展理念來講，王總對于2016年珠寶公司的發(fā)展，提出以下幾點：一是要“創(chuàng)新”。要有產(chǎn)品創(chuàng)新與市場創(chuàng)新的市場觀念。要有好的體制機制創(chuàng)新，調(diào)動員工積極性。二是要“協(xié)調(diào)”。2016年要統(tǒng)籌規(guī)劃，進行內(nèi)部梳理、體制改革，同時要引入戰(zhàn)略投資者。三是要“綠色”。重點圍繞平安與廉潔，要防范道德風險，注重珠寶公司服務(wù)性理念，要培養(yǎng)優(yōu)秀店長，使珠寶公司持續(xù)健康發(fā)展。四是要“開放”。要以開放的心態(tài)，學長處、反思自身功過是非，要遵循市場規(guī)律，不能陰奉陽違，頤指氣使。五是要“共享”。珠寶公司要共享發(fā)展成果，成為真正的管理者；要共命運，共擔當，共創(chuàng)業(yè)，共分享；未來珠寶公司會走的更好更遠更健康。

       會上，陳雄偉董事長指出，本次會議是珠寶公司第一次在新裝修的會議室召開，意義重大。珠寶公司從無到有、從第一年的虧損到后來每年翻倍、從金條到連鎖加盟再到“珍·如金”，所獲得的成績都是大家創(chuàng)造出來的，來之不易。2016年珠寶公司要為員工創(chuàng)造良好的食堂就餐環(huán)境、要極大的改善辦公條件、要努力增加員工的薪酬待遇。陳董要求，財務(wù)部和企管部要對“兩金”嚴格考核，認真分析。陳董提出，珠寶公司上下要互幫互助，團結(jié)和諧，未來我們的目標一定能實現(xiàn)！

       王琪總經(jīng)理在會上指出，十二五期間，中金珠寶牢記“沖市場、聚人氣、樹品牌、做規(guī)模、防風險、提質(zhì)量、增效益”，以“創(chuàng)新”、“科技”和“互聯(lián)網(wǎng)+”為引領(lǐng)，進一步錘煉“大營銷、大供應(yīng)、大財務(wù)、大人事、大數(shù)據(jù)、大考核”，使十三五的發(fā)展大門順利開啟。十三五中，珠寶公司要順應(yīng)“一帶一路”等戰(zhàn)略機遇，抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”等新理念，在“速度、增量、質(zhì)量”三維立體發(fā)展中打造“中國黃金”百年老店的金字招牌。

       會上，董事長陳雄偉分別與上海公司、江蘇公司、四川公司、鄭州公司、三門峽制品公司、昆明公司、青島公司代表簽署了《黨風廉政建設(shè)責任書》?？偨?jīng)理王琪分別與各業(yè)務(wù)部門、上海公司、三門峽制品公司、北京旗艦店代表簽署了《績效考核責任書》。

       中金珠寶班子成員，中層正副職、各部門業(yè)務(wù)骨干，各分（子）公司負責人，共100余人參加會議。

綜合辦公室（黨辦）