2019年1月8日，中國黃金集團(tuán)營銷有限公司北京旗艦店組長、副組長、直營店店長、副店長崗位公開競聘會順利召開。競聘會根據(jù)珠寶公司混合所有制改革及各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，按照深化人事制度改革工作的部署，意在對銷售管理崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，營造良好競爭環(huán)境，完善零售人才選拔機(jī)制，培養(yǎng)和儲備零售終端管理人才。

        公開競聘得到營銷公司一線銷售員工的熱烈響應(yīng)，北京旗艦店各柜組及直營店面員工紛紛投遞競聘材料，積極準(zhǔn)備競聘演講。競聘通過演講的形式充分展示出一線銷售人員的工作思路和想法，并涌現(xiàn)出一批銷售業(yè)務(wù)能力出眾，綜合素質(zhì)過硬的骨干力量。

        珠寶公司副總經(jīng)理成長認(rèn)真聽取了競聘者的發(fā)言，并提出了殷切希望：“希望大家知行合一，在自己的崗位上繼續(xù)發(fā)揮骨干表率的作用，鼓足干勁，確保銷售任務(wù)，為2019年中金珠寶上市最后沖刺貢獻(xiàn)力量。”

                                                                                                                                                                                營銷公司

                                                                                                                                                                                2019.1.8