3月29日，由國資委舉辦的國企改革“雙百行動”專題研討會在京舉行。中金珠寶黨委書記、董事長陳雄偉受邀作主旨發(fā)言并參加國企改革經驗交流會。

        國企改革“雙百行動”是404家企業(yè)（224家中央企業(yè)子公司，180家地方國企），在2018年至2020年間開展的深化國企綜合改革，以實現(xiàn)“五個突破、一個加強”（即在混合所有制改革、法人治理結構、市場化經營機制、激勵機制以及歷史遺留問題要實現(xiàn)突破，同時要全面加強黨的領導）為目標。2018年8月，中金珠寶成功入圍“雙百行動”企業(yè)名單。

        本次會議旨在深入推進國企改革“雙百行動”，促進“雙百企業(yè)”之間相互交流和學習借鑒。會議集中圍繞“雙百企業(yè)”混合所有制改革中的戰(zhàn)略規(guī)劃、股權結構設置、國有產（股）權管理、資產證券化、治理體制機制變化、市場化選聘和契約化管理、差異化薪酬和中長期激勵、混改企業(yè)黨建工作等問題展開交流討論。國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗，國資委產權局副局長郜志宇、改革局副局長林慶苗、改革辦副局長季曉剛等領導出席，87家中央企業(yè)和18家來自京津冀的國有企業(yè)負責人參加了會議。

        會上，陳雄偉代表中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司作為國企改革“雙百行動”兩家企業(yè)代表之一，作題為《一鼓作氣攻堅克難將中金珠寶改革進行到底》主旨發(fā)言。他分別介紹了中金珠寶歷史沿革、發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，重點介紹了企業(yè)深化改革情況，以及在國企改革“雙百行動”中遇到的包括戰(zhàn)略規(guī)劃制定、股權結構設置、員工持股方案、股東選擇、公司法人治理體制機制、黨建作用發(fā)揮等方面的做法和經驗，得到了現(xiàn)場參會人員的一致好評，演講過程中掌聲不斷。

        在經驗交流和會議總結環(huán)節(jié)，國資委相關領導也對中金珠寶的深化改革“雙百行動”工作表示高度肯定，認為中金珠寶在改革過程中的一些先進做法、經驗，對“雙百行動”企業(yè)具有很好的借鑒示范作用，希望包括中金珠寶在內的國企改革“雙百行動”企業(yè)，通過開展“雙百行動”，快速探索和積累起可學習、可復制、可推廣的改革經驗，進一步發(fā)揮帶動作用和示范效應，共同開創(chuàng)國企深化改革的新局面。

        陳雄偉在發(fā)言中表示，2019年是國資委確定的“國企改革攻堅年”。答好發(fā)展這道題目，寫好改革這篇文章，對于推動企業(yè)高質量發(fā)展，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)至關重要。中金珠寶將會按照“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”十六字方針，緊緊抓住深化改革這一重要突破口，把握正確政治方向，不斷完善公司法人治理結構、健全市場化經營機制，有效放大國有資本功能，實現(xiàn)國有資產保值增值，以優(yōu)異的發(fā)展改革成績慶祝新中國成立70周年！

        據(jù)悉，中金珠寶自2017年成為國務院國企混合所有制改革第二批試點單位后，圍繞改革目標要求，制定了“混”與“改”緊密結合的工作方針，形成了“引資本”、“轉機制”、“IPO上市”改革三部曲。目前已經完成上市輔導和材料申報，處于“IPO上市”的沖刺關鍵階段，預計將于2019年年底正式完成“IPO”。

                                                                                           黨群工作部（黨委宣傳部）

                                                                                   2019年4月1日