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          【集團(tuán)要聞】中國黃金集團(tuán)有限公司發(fā)布《2019社會責(zé)任報告》

          發(fā)布時間:2020年09月25日

           

          發(fā)布時間:2020-09-25     文章來源:集團(tuán)官網(wǎng)

                  9月23日,中國黃金集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國黃金)正式發(fā)布《2019社會責(zé)任報告》。報告以“黃金品質(zhì)  黃金為民”為主題,從對內(nèi)塑魂、對外宣傳兩個維度考量,以高質(zhì)量發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展為核心議題,對中國黃金履責(zé)進(jìn)展進(jìn)行了系統(tǒng)介紹。這是中國黃金連續(xù)第10年對外發(fā)布社會責(zé)任報告,也是社會責(zé)任報告連續(xù)第7年被中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會評為五星級。

           

                  該報告主要包含四項議題。在高質(zhì)量發(fā)展方面,中國黃金以質(zhì)量效益為中心,向深化改革要動力,以創(chuàng)新發(fā)展增活力;積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略,捍衛(wèi)國家金融安全。中國黃金始終秉承“天下黃金是一家”的理念,助力推進(jìn)黃金行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,堅持追求更高品質(zhì),守護(hù)人民幸福生活。在綠色發(fā)展方面,中國黃金轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,建立完善環(huán)境管理體系;推進(jìn)清潔生產(chǎn),建成一批節(jié)能環(huán)保綠色礦山企業(yè);助力環(huán)保公益,廣泛宣傳綠色環(huán)保,倡導(dǎo)綠色消費;“綠水青山就是金山銀山”,中國黃金用實際行動讓綠色成為發(fā)展過程中的最美底色。在安全發(fā)展方面,中國黃金嚴(yán)格落實安全責(zé)任,提升安全管理水平,強化安全文化建設(shè),全力打造本質(zhì)安全企業(yè)。在中國黃金的大家庭里,人人都是安全員,堅守安全一線,護(hù)航安全生產(chǎn),安全路上,一個都不能少。在和諧發(fā)展方面,中國黃金時刻關(guān)心員工的成長和生活,為員工提供權(quán)益保障,搭建員工成長平臺,打造溫暖港灣;中國黃金堅持開發(fā)一方,造福一方,助力精準(zhǔn)扶貧,支持社區(qū)共建,創(chuàng)和諧、謀共贏,中國黃金的腳步從未停歇。

           

                  該報告開篇及各章節(jié)設(shè)置7項責(zé)任專題,聚焦企業(yè)在深化黨的建設(shè)、決勝脫貧攻堅、全力以赴打好疫情防控戰(zhàn)役等領(lǐng)域的重點行動與成效,彰顯了央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。篇尾設(shè)置特色板塊全面回應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),彰顯了企業(yè)的履責(zé)追求和行業(yè)引領(lǐng)。報告按照國務(wù)院國資委《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》相關(guān)要求,重點采用中國社科院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南(CASS-CSR4.0)》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南(CASS-CSR4.0)之一般采礦業(yè)》指標(biāo)體系,并參照全球報告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)《社會責(zé)任指南:ISO26000》等編寫,展示了企業(yè)積極履行社會責(zé)任,主動關(guān)注、回應(yīng)和參與全球可持續(xù)發(fā)展議題的態(tài)度和行動。

           

                  自2011年系統(tǒng)開展社會責(zé)任工作以來,中國黃金高度重視,逐步把社會責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展全過程,構(gòu)建了社會責(zé)任組織體系,建設(shè)了社會責(zé)任管理體系,建立了社會責(zé)任報告發(fā)布機制,取得了一系列的卓越成果。中國黃金社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)6年位列國有企業(yè)前十,持續(xù)保持在卓越者序列;主導(dǎo)編寫《企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南之一般采礦業(yè)》,確定一般采礦業(yè)社會責(zé)任“黃金標(biāo)準(zhǔn)”,帶動行業(yè)社會責(zé)任工作的開展;多個社會責(zé)任實踐案例被國務(wù)院國資委、國務(wù)院扶貧辦、全球契約中國網(wǎng)絡(luò)等評為最佳實踐,并入編《企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)教材》;多次榮獲“十大責(zé)任國企”“責(zé)任品牌十佳企業(yè)”等榮譽稱號;湖北三鑫公司、內(nèi)蒙古礦業(yè)公司、西藏華泰龍公司3家公司被中國社科院授予“企業(yè)社會責(zé)任示范基地”。

           

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